PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SMK SWASTA SE-KECAMATAN CIAMPEA BOGOR TERAKREDITASI A

Authors

  • Ima Rahmawati Institut Agama Islam Sahid, Indonesia
  • Hana Lestari Institut Agama Islam Sahid, Indonesia
  • Bella Herlina Institut Agama Islam Sahid

DOI:

https://doi.org/10.30868/ei.v11i4.3308

Keywords:

Produktivitas kerja, Lingkungan kerja, Kelelahan kerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kelelahan kerja terhadap produktivitas kerja guru SMK swasta se-Kecematan Ciampea Bogor. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang terkumpul dalam bentuksangka dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Penelitiansini menggunakan kuesioner yang bersifat non test. Kuesionerdisusun secara sistematis oleh peneliti dengan mengajukan pernyataan tertulis, dijawab oleh responden dan dikembalikan kepada peneliti (Sugiyono, 2018). Kuesioner dalam penelitian ini adalah angketstertutup, yaitu angket yang berisi jawaban-jawaban yang diberikan oleh peneliti, sehingga responden hanya dapat memilih satu jawaban yang sesuai dengan dirinya. Angket dalam penelitian ini berisi serangkaian pernyataan, termasuk lima alternatif jawaban, dan baik pernyataan positif maupun negatif dijawab oleh guru. Berdasarkan uji regresi diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara produktivitas kerja, lingkungan kerja dan kelelahan kerja.

References

Afriansyah, Nafi`Ah Nurfi. 2018. “Beban Kerja Mental Dan Keluhan Kelelahan Kerja Pada

Bidan Di Puskesmas Jetis Yogyakarta.†The Indonesian Journal Of Occupational Safety

And Health 6(2):166. Doi: 10.20473/Ijosh.V6i2.2017.166-176.

Agaliotis, Maria, Martin G. Mackey, Stephen Jan, And Marlene Fransen. 2014. “Burden Of

Reduced Work Productivity Among People With Chronic Knee Pain: A Systematic

Review.†Occupational And Environmental Medicine 71(9):51–59. Doi: 10.1136/Oemed2013-101997.

Aliya, Sabeli, And Tobari Tobari. 2019. “Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap

Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Semen Baturaja (Persero) Tbk

Palembang.†Jmksp (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan)

(1):97-98. Doi: 10.31851/Jmksp.V4i1.2480.

Aprilyanti, Selvia. 2017. “Pengaruh Usia Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi

Kasus: Pt. Oasis Water International Cabang Palembang).†Jurnal Sistem Dan

Manajemen Industri 1(2):68-69. Doi: 10.30656/Jsmi.V1i2.413.

Ardiyanti, Indri. 2019. “Pengaruh Kelelahan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover

Intention.†Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen 3(1):11-12. Doi:

33603/Jibm.V3i1.2190.

Aruan, Quinerita Stevani, And Mahendra Fakhri. 2015. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap

Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen Grasberg Power Distribution Pt.

Freeport Indonesia.†Modus 27(2):41–62. https://adoc.pub/pengaruh-lingkungan-kerjaterhadap-kepuasan-kerja-karyawan-l.html

Bubonya, Melisa, Deborah A. Cobb-Clark, And Mark Wooden. 2017. “Mental Health And

Productivity At Work: Does What You Do Matter?†Labour Economics 46:50–65. Doi:

1016/J.Labeco.2017.05.001.

Dewi, Bintang Mareeta. 2018. “Hubungan Antara Motivasi, Beban Kerja, Dan Lingkungan

Kerja Dengan Kelelahan Kerja.†The Indonesian Journal Of Occupational Safety And

Health 7(1):20-22. Doi: 10.20473/Ijosh.V7i1.2018.20-29.

Duran, Cengiz, Aysel Cetindere, And Yunus Emre Aksu. 2015. “Productivity Improvement By

Work And Time Study Technique For Earth Energy-Glass Manufacturing Company.â€

Procedia Economics And Finance 26(15): 9–13. Doi: 10.1016/S2212-5671(15)00887-4.

Dylan Trotsek. 2017. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

(Bagian Produksi Minyak Kelapa Sawit Pt. Mitra Unggul Pusaka Segati Pelalawan

Riau).†Journal Of Chemical Information And Modeling 110(9):1689–99.

Elizar, Elizar, And Hasrudy Tanjung. 2018. “Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan

Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.†Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen

(1):46–58. Doi: 10.30596/Maneggio.V1i1.2239.

Febri Ananta, I., And I. Dewi Adnyani. 2016. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya

Orgasnisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Villa Mahapala SanurDenpasar.†None 5(2):244470.

Gaol, Mariani Juliana Lumban, Anita Camelia, And Anita Rahmiwati. 2018. “Analisis Faktor

Risiko Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi Pt. Arwana Anugrah Keramik,

Tbk.†Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat 9(1):53–63. Doi: 10.26553/Jikm.2018.9.1.53-

Hanafi, Bayu Dwilaksono, And Corry Yohana. 2017. “Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan

Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi

Pada Pt Bni Lifeinsurance.†Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (Jpeb) 5(1):73–89.

Doi: 10.21009/Jpeb.005.1.6.

Hasibuan, Siti Maisarah, And Syaiful Bahri. 2018. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan

Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja.†Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister

Manajemen 1(1):71–80. Doi: 10.30596/Maneggio.V1i1.2243.

Irvianti, Laksmi Sito Dwi, And Renno Eka Verina. 2015. “Analisis Pengaruh Stres Kerja,

Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Pt Xl

Axiata Tbk Jakarta.†Binus Business Review 6(1):117. Doi: 10.21512/Bbr.V6i1.995.

Khofifah, Ratu, Ima Rahmawati, Hana Lestari, And Joko Trimulyo. 2020. “Pengaruh

Kepemimpinan Pembelajaran Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Pns

Di Smpn Se-Kecamatan Pamijahan.†Indonesian Journal Of Science 1(1):18–26.

Lestari, Hana, And Ima Rahmawati. 2020. “Commitment To Teacher’s Work And Authentic

Leadership In The Industrial Revolution Era 4.0.†400(Icream 2019):76–79. Doi:

2991/Assehr.K.200130.143.

Lestari, Hana, Wawan Setiawan, And Ridwan Siskandar. 2020. “Science Literacy Ability Of

Elementary Students Through Nature Of Science-Based Learning With The Utilization

Of The Ministry Of Education And Culture ’ S " Learning House ".†Journal Of Research

In Science Education 6(2):215–20. Doi: 10.29303/Jppipa.V6i2.410.

Maharja, Rizky. 2015. “Analisis Tingkat Kelelahan Kerja Berdasarkan Beban Kerja Fisik

Perawat Di Instalasi Rawat Inap Rsu Haji Surabaya.†The Indonesian Journal Of

Occupational Safety And Health 4(1):93. Doi: 10.20473/Ijosh.V4i1.2015.93-102.

Manik, Sudarmin;, And Nova Syafrina. 2018. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi

Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bank Danamon Simpan Pinjam.†Jurnal Kajian

Ekonomi Islam (Maqdis) 3(1):49–60.

Moulana, F., B. Sunuharyo, And H. Utami. 2017. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan Melalui Variabel Mediator Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan Pt.

Telkom Indonesia,Tbk Witel Jatim Selatan, Jalan A. Yani, Malang).†Jurnal Administrasi

Bisnis S1 Universitas Brawijaya 44(1):178–85.

Nardo, Rio, Susi Evanita, And Syahrizal Syahrizal. 2018. “Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional, Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Perilaku Inovatif.†Jebi

(Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam) 3(2):209. Doi: 10.15548/Jebi.V3i2.179.

Nurdin, Fahrurrobi, Muzhir Ihsan, Ima Rahmawati, And Hana Lestari. 2020. “Pengaruh

Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kerja

Inovatif Guru Di Sma Swasta Se-Kecamatan Pamijahan Bogor.†Indonesian Journal Of

Science 1(2):99–105.

Odi, Kristina Dede, Sintha Lisa Purimahua, And Luh Putu Ruliati. 2018. “Hubungan Sikap

Kerja, Pencahayaan Dan Suhu Terhadap Kelelahan Kerja Dan Kelelahan Mata Pada

Penjahit Di Kampung Solor Kupang 2017.†Ikesma 14(1):65. Doi:

19184/Ikesma.V14i1.10408.

Oktaviani.J. 2018. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Produktivitas

Kerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kasus Pt. Sumber Graha Sejahtera (Sgs).†Sereal

Untuk 51(1):51.

Oktriany, W. H., R. Triastuti, And Y. S. Prajoko. 2015. “Strategi Peningkatan Mutu Pendidikan

Menggunakan Diagram Ishikawa Di Sma Negeri 1 Suruh.†Nasional Pendidikan Ekonomi

(November).

Panjaitan, Maludin. 2017. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja.â€

Management Analysis Journal 3(12):1–12.

Pratiwi, Sekar, And Ima Rahmawati. 2021. “Gaya Kepemimpinan Paternalistik Kepala

Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru.†Jurnal Kajian Islam Modern 8(1):47–57. Doi:

56406/Jurnalkajianislammodern.V8i1.68.

Rahmawati, Ima, Reza Fajar Ghifariand, And Hana Lestari. 2020. “Enhancing The

Effectiveness Of Teacher Work And Teams.†Kne Social Sciences 2020:484–92. Doi:

18502/Kss.V4i14.7907.

Rahmawati, Ima, Hana Lestari, And Handayani Nurhikmah. 2022. “Pengaruh Efikasi Diri

Terhadap Kreatifitas Kerja Guru Pegawai Negeri Sipil (Pns) Sekolah Dasar Negeri SeKecamatan Cibungbulang.†Education Management Reviews Anda Research 1(2):60–67.

Doi: 10.56406/Jpe.V1i2.6.

Rahmawati, Ima, Hana Lestari, Johar Permana, Aan Komariah, And Taufani Chusnul

Kurniatun. 2022. “Innovative Work Behavior Development Through Technopreneurship

Leadership In Vocational Schools: An Mixed Method Explanatory Research.†Jurnal

Pendidikan Progresif 12(2):943–59. Doi: 10.23960/Jpp.V12.I2.202242.

Saputro, Agung, Sony Kuswandi, Sukarman Purba, Eka Ernawati, Ika Yuniwati, Iskandar

Kato, Aprilia Yustita, Ima Rahmawati, Hana Lestari, Siska Hardiyanti, Suesilowati, And

Hani Subakti. 2022. Manajemen Mutu Terpadu Untuk Pendidikan. Yayasan Kita Menulis.

Siagian, Tomy Sun, And Hazmanan Khair. 2018. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan

Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel

Intervening.†Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1(1):59–70. Doi:

30596/Maneggio.V1i1.2241.

Siahaan, Syalimono, And Syaiful Bahri. 2019. “Pengaruh Penempatan, Motivasi, Dan

Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.†Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister

Manajemen 2(1):16–30. Doi: 10.30596/Maneggio.V2i1.3402.

Stuetzle, K. V., B. I. Pavlin, N. A. Smith, And K. M. Weston. 2018. “Survey Of Occupational

Fatigue In Anaesthetists In Australia And New Zealand.†Anaesthesia And Intensive Care

(4):414–23. Doi: 10.1177/0310057x1804600411.

Sunarsi, Denok. 2018. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja

Karyawan Pada Pt. Nadi Suwarna Bumi.†Jurnal Semarak 1(1):66–82. Doi:

32493/Smk.V1i1.1247.

Sunarsi, Denok, And Gatot Kusjono. 2019. “Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Konflik

Dan Turn Over Intention Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Usaha

Mandiri Jakarta Selatan.†Jurnal Ekonomi Efektif 1(3):38–52. Doi:

32493/Jee.V1i3.3458.

Suryaatmaja, Adam, And Vanida Eka Pridianata. 2020. “Hubungan Antara Masa Kerja, Beban

Kerja, Intensitas Kebisingan Dengan Kelelahan Kerja Di Pt Nobelindo Sidoarjo.†Journal

Of Health Science And Prevention 4(1):14–22. Doi: 10.29080/Jhsp.V4i1.257.

Sutikno, Tri Atmadji. 2017. “Studi Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah Menengah

Kejuruan Negeri Di Malang Raya.†Teknologi Dan Kejuruan 34(1):1–12.

Tjibrata, Fernando Reinhard, Bode Lumanaw, And Lucky Dotulang O.H. 2017. “Pengaruh

Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Sabar Ganda

Manado.†Jurnal Emba 5 No.2(Juni):1570–80.

Utset, Tammy O., Amrutha Baskaran, Barbara M. Segal, Laura Trupin, Sarika Ogale, Ellen

Herberich, And Kenneth Kalunian. 2015. “Work Disability, Lost Productivity And

Associated Risk Factors In Patients Diagnosed With Systemic Lupus Erythematosus.â€

Lupus Science And Medicine 2(1):1–9. Doi: 10.1136/Lupus-2014-000058.

Downloads

Published

26-12-2022

Issue

Vol. 11 No. 001 (2022): Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam (Special Issue 2022)

Section

Articles

Citation Check

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).