DESKRIPSI KERJA KEPALA CABANG UNTUK OPTIMALISASI KINERJA KOPERASI SYARIAH

Authors

  • Hasnil Hasyim Sekolah Tinggi Agama Islam Al-Hidayah, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.30868/ad.v4i01.755

Abstract

Salah satu indikator pertumbuhan ekonomi nasional adalah dengan meningkatnya usaha sektor riil. Koperasi syariah merupakan salah satu lembaga keuangan yang concern terhadap pembiayaan sektor UKMK (usaha mikro dan kecil menengah) dan berpihak kepada ekonomi kerakyatan. Dalam penelitian ini menggunakan metode  kualitatif yang tidak memerlukan pengetahuan mendalam akan literatur yang digunakan dan kemampuan tertentu. Eksistensi Koperasi syariah sangat dibutuhkan untuk pemberdayaan ekonomi masyarakat kecil sehingga perlu didukung oleh berbagai kalangan. Agar koperasi Syariah tumbuh dan berkembang serta keberadaannyanya berjalan dengan baik,maka dibutuhkan kepala cabang yang memiliki kemampuan dan kompetensi di bidangnya. Untuk itu, deskripsi kerja kepala cabang sangat dibutuhkan sebagai acuan standar dalam bekerja sehingga visi dan misi koperasi syariah akan tercapai yaitu mensejahterakan dan memakmurkan seluruh anggotanya.

References

Syahruddin Kadir. (2019). Pengembangan Pengukuran Kinerja dengan Pendekatan Mashlahah Score Card. Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 03(01).

Rahendra Maya. (2018). Pemikiran As-Sa’di tentang Kriteria Pegawai Profesional (Studi Terhadap Q.S. Al-Qashash [28]: 26, Hadits-hadits Terkait. dan Kajian Lain). Ad-Deenar: Jurnal Perbankan Syariah, 02(01).

Sarifudin. (2019). Implementasi Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Pembelajaran di Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) Kota Bogor. Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan, 02(01).

Betrik J. Hutapea, Mesran, Siti Nurhabibah. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Kepala Cabang Terbaik Bank Sumut dengan Menerapkan Metode Vikor. KOMIK: Konferensi Nasional Teknologi Informasi dan Komputer, 02(01).

Nunung Ghoniyah dan Masurif. (2011). Peningkatan Karyawan Melalui Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komitmen. JDM: Jurnal Dinamika Manajemen, 2(2).

Sri Hindah Pudjihastuti dan Haves Ardhani. (2013). Optimalisasi Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang. Ekobis, 14(2).

Downloads

Published

2020-03-25

How to Cite

Hasyim, H. (2020). DESKRIPSI KERJA KEPALA CABANG UNTUK OPTIMALISASI KINERJA KOPERASI SYARIAH. Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam, 4(01), 87–94. https://doi.org/10.30868/ad.v4i01.755

Issue

Vol. 4 No. 01 (2020): Ad-Deenar: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam

Section

Articles

Citation Check

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).