POTRET KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN WANITA DALAM ANALISIS AYAT-AYAT TENTANG KEPEMIMPINAN WANITA
Abstract
Peran wanita dalam menduduki jabatan publik menjadi sebuah problematika besar dikalangan masyarakat. Dimana dalam masyarakat masih ada pemahaman bahwa kepemimpinan harus di pegang oleh laki-laki. Ditambah lagi dengan adanya isu-isu yang ramai terjadi di dalam masyarakat pada saat ini menjadi permasalahan kontroversial yang perlu untuk dikaji. Wanita sebagai pemimpin tidak jarang menghadapi banyak hambatan yang berasal dari sikap budaya masyarakat yang keberatan mengingat bahwa yang paling utama menduduki jabatan sebagai pemimpin adalah laki-laki. Selain itu, banyak anggapan yang mengatakan bahwa jika perempuan menjadi seorang pemimpin, maka akan mendapatkan banyak tantangan, baik itu dari faktor fisiknya maupun psikologisnya. Akan tetapi pemimpin di era modern ini banyak ditemukan bahwa kepemimpinan dikendalikan oleh kaum wanita, baik dalam sebuah negara, institusi, lembaga, perusahaan, dan sebagainya. Dalam konsep kepemimpinan wanita yang terdapat dalam Qs.an-Naml karaktersitik kepemimpinan wanita. Adapun karakteristik yang dijelaskan ialah 1. Karakteristik keimanan, 2. Pemimpin yang demokratis (suka bermusyawarah), 3. Pemimpin yang diplomasi dan cinta damai dan 4. Cerdas dan teliti.
References
Dawam, Ainurrafiq dan Ta’arifin, Ahmad. (2004). Manajemen Madrasah Berbasis Pesantren. Jakarta: Listafariska Putra.
Fatimah., & Djajasudarma. (1993). Metode Linguistik Ancangan Metode Penelitian dan Kajian. Bandung: PT Eresco.
Husniyati, S. (2021). Sistematic Literature Review Tentang Dilematika Dan Problematika Wanita Karir: Apakah Mendahulukan Karir Atau Rumah Tangga Terlebih Dahulu ? Systematic Literature Review On Career Women’ S Dilematics And Problems: Does Career Or Household First ? Penda. 1(2), 115–126.
Ibn Katsir, Al-Imam Abu Al-Fida Al-Hafizh. (2011). Tafsir Al-Qur’an Al-‘Azhim. Beirut: Dar al- Fikr.
Langeningtias, U., Ulfa, N., Novitasari, A., & Malang, U. M. (2021). Prespektif Al-Qur’an. 3 (September), 481–495.
M. Quraish Shihab. (2002). Tafsir Al-Misbah: Pesan, Kesan, dan Keserasian Al-Qur‟an. Vol. 10. Jakarta: Lentera Hati.
M. Quraish Shihab. (2002). Tafsir Al-Misbah: Pesan dan Kesan Keserasian Alqur‟an. Jakarta: Lentera Hati.
Putrianti, F. C. (2007). Kesuksesan Peran Ganda Wanita Karir Ditinjau Dari Dukungan Suami, Optimisme, dan Strategi Coping. Universitas Muhammadiyah Surakarta. http://publikasiilmiah.ums.ac.id/handle/11617/1399Qur’an, II (Tangerang: Lentera Hati, 2005).
Rachmat Ramadhana al-Banjari. (2008). Prophetic Leadership. Yogyakarta: DIVA Press.
R. Terry, George. (2010). Prinsip-Prinsip Manajemen, terj. J. Smith D. E. M. Jakarta.
Saladin, T. (2022). MENYOAL KEPEMIMPINAN WANITA. Jurnal Kajian Hukum Islam, 7(1), 99–107.
Suyud, R., Al, A., & Syam, E. (2022). Kepemimpinan Wanita menurut Al-Qur’ an (Kajian Komparasi Tafsir As-Sya’rawi dan Shafwatut At-Tafasir Surat An-Naml Ayat 29-33. 8(1), 241–252. https://doi.org/10.53565/pssa.v8i1.500.
Tjutju Soendari. (2012). Metode Penelitian pendidikan Deskriptif oleh Tjutju Soendari. Metode Penelitian Deskriptif, 2(2).
Tuwu, D. (2018). Peran Pekerja Perempuan Dalam Memenuhi Ekonomi Keluarga: Dari PeranVisioner Dan Situasional. INTIZAM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2(2), 84– 106 Wahid al-Syaibani, Ibn Asir, 1987
Wahjosumidjo. (2003). Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: Raja Grafindo Persada.Wahjosumidjo, Kepemimpinan dan Motivasi, (Jakarta: Ghalia Indonesia, 1984), h. 26.
Waqiatul Masrurah. (2017). Kepemimpinan Perempuan Dalam Tafsir Tematik Al-Qur’an Dan Hadits, dalam Jurnal Qolamuna, 2(2).
