FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN LEMBAGA HUDA GROUP DI KECAMATAN TAMANSARI KABUPATEN BOGOR

Irfan Bahar Nurdin

Sari


ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor- faktor yang menjadi sumber
motivasi untuk bekerja pada pegawai institusi Huda Group di Tamansari,
Bogor. Hipotesis dari penelitian ini adalah faktor monoteisme dan jihad,
kepemimpinan, komunikasi, persyaratan, pelatihan, kompensasi dan prestasi
yang signifikan berpengaruh menjadi sumber faktor motivasi karyawan pada
Lembaga Huda Grup. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan
sampel jenuh (sensus) kepada seluruh karyawan dengan jumlah responden
adalah 80 orang dan semuanya karyawan tetap Huda Group Bogor. Semua
responden diberi kuesioner yang berkaitan dengan analisis faktor motivasi
karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa monoteisme dan jihad,
kepemimpinan, komunikasi, persyaratan, pelatihan, kompensasi, dan
pencapaian pengaruh signifikan 0,000. Sumber faktor motivasi. Faktor 

prestasi, mencapai nilai tertinggi dibandingkan dengan variabel lain yaitu
0,873 atau 87,3% menunjukkan bahwa hubungan motivasi sangat kuat pada
motivasi, faktor monoteisme dan jihad mencapai nilai 0,594 atau 59,4%
memiliki hubungan yang kuat dengan motivasi namun lebih rendah. daripada
variabelnya lebih banyak. Faktor kepemimpinan mencapai nilai 0,771 atau
77,1% (sangat kuat), faktor komunikasi mencapai nilai 0,686 atau 68,6,1%
(kuat), Faktor Kebutuhan mencapai 0,846 atau 84,6% (sangat kuat), faktor
pelatihannya mencapai nilai 0,669 atau 66,9% menunjukkan bahwa
hubungan yang kuat, faktor kompensasi mencapai nilai 0,788 atau 78,8%
menunjukkan bahwa hubungan tersebut sangat kuat terhadap motivasi
karyawan Huda Group. Lembaga Huda Group harus meningkatkan perhatian
sehingga bisa mempertahankan faktor yang sudah sangat kuat, dan
meningkatkan faktor motivasinya, terutama monoteisme dan jihad dengan
cara yang lebih tepat untuk bisa menjadi motivasi utama dan sempurna,
sehingga karyawan melakukan kerja keras didorong oleh motivasi beribadah
dan bekerja dengan semangat jihad.

KataKunci : Kepemimpinan, komunikasi, motivasi.


Teks Lengkap:

PDF

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.